| Képzési forma | Nettó ár + 27% ÁFA |
|---|---|
| Céghez kihelyezett képzés | Kérjen egyedi árajánlatot |
CQI értékelő
A képzés célja a minőségirányítási rendszerekben dolgozók és/vagy a belső CQI értékelést végző szakemberek elméleti és gyakorlati felkészítése az értékelés menetéről és a dokumentálás módjáról.
További információ
- Alkalmazási terület
- Az értékelések típusai (CQI kézikönyvek bemutatása)
- Az értékelőkkel szemben támasztott követelmények, értékelő csoport létrehozása, skópok a csoporton belül
- Az értékelés célja, alapfogalmai, fajtái, alapelvei
- Az értékelési program összeállítása;
- A tervezéssel kapcsolatos elvek, előírások;
- Értékelési terv elkészítése
- Az értékelés végrehajtása
- A kérdéslista felépítése
1. A menedzsment felelőssége és a minőség tervezés
2. Üzemi és anyagkezelési felelősségek
3. Berendezések / Létesítmények / Szabályozás
4. Szerszámok/Megfogó
- pozícionáló egységek
5. Folyamatszabályozás és jóváhagyás
6. Fontos paraméterek
- Kérdéslista kitöltése
- Értékelési szempontok megismerése
- Gyakorlat: kérdéslista feldolgozása, a konkrét kérdések közös értelmezése, (csoportmunka)
- Feladat megoldás: esettanulmány alapján értékelés végrehajtása, egyénileg, kis csoportokban,
- Jelentés készítés, nem megfelelőségi jelentés, helyesbítő
-megelőző intézkedések megtétele.
A képzéshez középfokú iskolai végzettség és/vagy releváns szakmai tapasztalat ajánlott.
A képzés célcsoportját jelenti minden olyan személy, aki a képzési programmal elérhető ismeretek, készségek és kompetenciák megszerzését tűzte ki célként maga elé.
Választható képzési formák:
A képzés időtartama: 3 nap
Központi szervezésű képzéseinket az online térben valósítjuk meg!
Minden központi szervezésű képzésre, a képzés első napját megelőző utolsó munkanapig lehet jelentkezni.
Központi képzéseinket - minimum 6 fő résztvevő esetén - online formában, vevői igény szerint tantermi képzésként minimum 8 fő esetén valósítjuk meg.
5 fő felett költséghatékonyabb a Megbízóhoz kihelyezett képzés! Kérje személyre szabott árajánlatunkat!
